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锦州医科大学毕业实习管理规定

作者:   时间:日期:2022-07-29 12:20:25   点击数:

第一章总则

第一条毕业实习是高等教育过程中一个重要环节,是实现培养目标的最后教学阶段,其目的是使学生在掌握本学科专业基础理论和专门知识的基础上,通过实际锻炼,巩固和加深对所学理论知识的理解,培养分析和解决问题能力,提高综合运用所学知识和技能的能力,从而增强适应社会的能力和就业竞争力,为毕业后工作打下坚实基础。

第二条毕业实习应坚持以成人教育理念、全人教育理念为原则,加强“三基”训练,注重“三严”培养,不断提高人才培养质量。

第三条毕业实习时间长、学科多、学生分散,教学管理有一定的特殊性。为规范我校毕业实习管理工作,深入贯彻《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》(教高〔2019〕6号)《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》(教高函〔2019〕12号)《中共中央、国务院关于印发<深化新时代教育评价改革总体方案>的通知》(中发〔2020〕19号)等文件精神,进一步加强本科生实习教学管理,提高实习教学质量,特制定本管理规定。

第二章组织管理

第四条教务处

在主管教学副校长领导下,教务处统筹管理各专业学生的毕业实习工作。

1.负责制定学校本科毕业实习的有关政策及规章制度。

2.负责组织学院制定各专业的毕业实习计划,并督促检查计划的执行与落实。

3.负责全校临床教学基地的设立、建设、调配及评估,并协调各学院与临床教学基地之间的教学关系;审核学院设立教学基地申请,审核学院开展的基地评估情况。

4.负责制定实习考核与毕业考核办法,组织与协调各学院做好实习考核与毕业考核工作,并对考核结果进行分析,为基地评估与建设提供参考依据。

第五条学院

教学副院长主管,学院教务科具体负责毕业实习各项工作。

1.在符合学校毕业实习管理总体要求的基础上,制定学院毕业实习工作的具体管理制度与实施细则。

2.按照本专业的人才培养方案,制定毕业实习大纲、毕业实习指导、实习轮转表以及实习主要环节的质量标准与毕业论文答辩各环节的质量标准与要求。

3.负责做好学生实习前的动员和思想教育工作以及学生岗位实践操作技能培训工作;配合教学基地做好实习学生的日常管理工作。

4.部署、检查与管理学院各专业教学基地的实习安排及考核工作,以保证实习质量。

5.负责做好本学院毕业(理论和技能)考试和毕业论文答辩工作。

6.负责对教学基地的教学业务进行指导,不定期对教学管理人员和带教老师进行培训;定期在教学基地举办专题讲座、示范性教学及教学经验交流等活动。第一、第三临床医学院每1-2个月为所有临床教学基地至少开展一次示范教学查房、病例讨论。

7.负责对所属教学基地进行实习教学工作检查与指导,及时解决毕业实习中出现的问题,并将有关情况及时上报学校教务处。

8.负责学院各专业的教学基地遴选,考察拟建的教学基地情况,并将考察结果上报学校教务处审核;负责非医学教学基地的建设与评估工作。

9.负责对教学基地兼职教师开展日常管理、聘用申请及相关考核工作;负责“先进教学基地”“先进个人”评选的推荐工作。

第六条教学基地

由分管教学领导主抓,主管部门具体负责实习学生毕业实习相关工作。

1.按照毕业实习必备条件,做好实习学生的教学和生活安排。

2.按照学校和所属学院的实习计划安排,布置、落实教研室(组)具体实习教学工作。

3.做好实习学生的各项考核(考试)、检查与管理,保证实习考核环节的质量。

4.定期检查各科室实习教学情况,及时解决实习过程中出现的问题。

5.做好学生的思想政治教育工作。

6.及时与所属学院沟通学生的实习、工作、生活及管理情况。

7.根据实习教学的需要,加强师资队伍建设,改善学生实习和生活基本条件;重视专业技能培养;制定相应的规章制度,切实保证实习教学质量。

第七条教研室(组)或科室

教研室是负责毕业实习教学的基层单位。在教研室主任领导下,由指定的专人负责毕业实习教学。

1.各教研室依据实习大纲制定具体的毕业实习计划,指定带教教师,分配带教任务。

2.负责毕业实习学生入科教育,介绍科室基本情况、有关规章制度、注意事项及实习具体安排和要求。

3.定期检查教师带教和学生实习情况,组织好各类教学活动。

4.根据教学计划的要求和学院教务科的安排,组织带教教师参加出科考核和毕业考试等工作。

5.严格实习纪律,认真进行考勤,根据学生的表现及时进行批评教育或表扬。实事求是地做好学生的实习评语及成绩评定。

6.定期向教学基地主管部门汇报实习教学任务完成情况。

第八条实习带教教师职责

l.实习带教教师原则上应由经验丰富的高年资专业技术人员担任,临床实习带教教师一般应由主治医师以上人员担任。

2.实习带教教师是实习学生的直接指导教师,要带领和指导实习学生进行各项生产实践活动,对实习学生负责。

3.根据实习大纲对实习学生进行业务指导,使其掌握本专业的基础理论、基本知识和基本技能。

4.检查和修改实习学生所撰写的各种实习相关文书。

5.协助科室做好实习学生出科考核工作。学生转科前负责对学生进行鉴定和成绩评定。

6.负责实习学生的思想工作,注重医德教育。配合学生管理部门做好学生管理工作。

第九条学校其他部门

1.教学评估中心(教师教学发展中心)负责教学基地师资培训、兼职教师业务能力的评定;负责毕业论文质量的检查工作;负责对各基地毕业实习定期开展督导检查和质量监控,促进基地教学同质化建设。

2.人事处负责组织教学基地兼职教师的聘任工作。

3.学生处负责实习学生的思想政治教育和行为管理工作。

4.后勤管理处负责实习学生的交通及在校实习学生的生活等后勤保障工作。

5.财务处负责实习经费的支付与使用的管理工作。

第三章毕业实习教学管理

第十条实习计划管理

1.各学院依据毕业实习计划、毕业实习大纲,安排、落实好本学院和所属教学基地的毕业实习任务。

(1)严格按照学校教学基地建设和管理等有关规定选择和确定实习教学基地,每个教学基地安排学生数量原则上应不少于10人。

(2)各专业毕业实习必须由学校和学院统一集中安排,不得委托私人或中介机构安排学生实习。为了便于管理与监控,确保生产实习质量,原则上不允许学生自行联系实习单位,如因定向培养协议要求、偏远地区少数民族或身体疾患需家人照顾等特殊情况,可在学校教务处主页下载并填写《锦州医科大学学生毕业实习申请表》和《锦州医科大学学生毕业实习协议书》,同时出具相关证明及承诺书。每年5月31日前由学院统一报送学校教务处审批。经审批同意自主实习的学生,应按照学校规定的统一时间到自主实习单位报到,并按期完成实习大纲所要求的全部实习内容。申请自主实习的学生自行承担所有实习费用。

(3)家庭所在地有学校所属教学基地(且当年该基地有集中派遣实习)的学生,可申请选择回家庭所在地教学基地实习,如未在教学基地住宿,按照标准返还住宿费用。

(4)确有实习后因就业需要申请调转实习地点,必须出具就业协议、就业单位要求提前上岗的相关证明,并有招生就业处审核盖章。每年2月1日以后,学生通过学校教务处主页下载并填写《锦州医科大学调转实习单位申请表》,由学院报请学校教务处审批。申请调转的学生不再退还实习相关费用,调转后实习费用自理。

2.实习轮转表、教学活动(含教学查房、病例讨论和专题讲座等)计划以及实习指导教师,一经确定,不得擅自变动。

3.直属临床医学院要制定对教学基地进行教学指导的具体安排,并按时派出教师完成任务。

第十一条实习过程与质量管理

1.实习大纲是实习过程的指导性教学文件,教研室和教师应依据实习大纲的要求组织实习教学和考核。

2.临床教学基地要严格执行教学查房和病例讨论制度,按照《锦州医科大学教学查房规范》和《锦州医科大学病例讨论规范》进行教学查房和病例讨论,原则上每2周安排一次,各级教师及实习学生要提前做好教学查房和病例讨论的各项准备工作,保证教学查房和病例讨论的质量和效果。,临床教学基地应制定专题讲座计划,原则上每2周安排一次。

3.教学检查实行学校、学院、教学基地三级质量监控;定期对教学工作和实习学生进行检查,各学院、教学基地及教研室要定期召开师生座谈会,反馈教学信息,及时解决实习中存在的问题,保证实习工作顺利实施。

4.根据教学质量评估体系,学校、学院和教学基地要定期或不定期地对实习教学进行质量评估。

第十二条实习考核管理

1.实习成绩按百分制记分,临床医学类专业实习成绩为各科实习成绩的平均值。其中,内、外、妇产、儿科等主要科室的毕业实习考核成绩由平时考核、出科理论考核及出科技能考核构成。平时考核成绩由各专科成绩的平均数作为学生该科实习成绩。临床医学专业毕业实习考核依据《锦州医科大学临床医学专业毕业实习考核方案》执行。其他专业根据实习的理论、技能、考勤等综合表现,由带教教师评定最终实习成绩。

实习成绩(含单科实习成绩)不及格者,将延长实习时间,直至实习考核成绩合格后可参加毕业考试或毕业论文答辩。

2.实习学生每结束一科实习时,要求认真填写好实习手册中的相关内容,实习手册连同实习成绩总表于学生实习结束前一周内,交教学基地主管部门审核鉴定后,由基地教学主管部门上报到所属学院。各学院对实习手册进行认真地检查,并以此确定毕业实习学生能否参加毕业考试和毕业论文答辩。在每学期实习结束后两周内,各学院将毕业实习成绩表上报学校教务处备案并存档。

3.临床医学类专业的毕业考试遵照《锦州医科大学临床医学类专业毕业综合考试实施办法(修订)》执行。其他专业的毕业考试由学校教务处组织统一命题、统一考试,毕业实践技能考试合格者方可参加毕业理论考试,毕业考试成绩不合格者按照《锦州医科大学本科考试管理规定》处理。

4.各相关学院、教学基地应严格按照学校毕业论文管理规定的要求指导学生完成论文的撰写,在毕业前组织答辩委员会做好论文答辩工作,毕业论文的评定结果作为毕业成绩。毕业论文未通过者按照《锦州医科大学本科考试管理规定》处理。

第四章学生管理

第十三条考勤制度管理

1.各教学基地要建立实习学生考勤制度。教研室要指派政治素质好、工作认真负责的教师负责考勤工作,按照《实习学生考勤表》每日考勤,小科轮转时由实习指导教师和考勤负责人签字,大科实习结束时由教研室(组)主任签字,层层负责。

2.实习学生因病因事请假,必须持有效证明办理请假手续。具体要求:

(1)学生在毕业实习期间一般不允许请事假,确因特殊原因如外出参加应聘考试、考研复试等请假者,必须严格履行请假手续,到学校教务处主页下载并填写《锦州医科大学实习学生请假申请表》,同时出具应聘、考研等报名信息及考试通知等证明材料办理请假手续。家长须与辅导员进行电话确认后方可准假。

(2)学生因病不能坚持实习者,须持三甲医院或所在实习医院病历及诊断证明,按程序办理请假手续。

(3)实习期间无寒暑假,按照实习计划进行轮转实习。国家法定节假日,遵照教学基地要求和带教教师安排,期间离开实习单位所在城市,须在实习单位主管管理部门与辅导员处备案,批准后方可离开。

(4)学生请假应事先由本人办理请假手续,除急病或紧急事故者外,不得委托他人代办。

(5)请假一天以内者,经带教教师签字,由科室主任审批;请假二至四天者,经带教教师及科室主任(或教研室主任)签字,辅导员核实情况后,由学生所在实习单位教学主管部门审批;请假四天以上者,经带教教师及科室主任(或教研室主任)签字,辅导员核实情况后,由实习单位和二级教学单位教学主管部门审核,报学校教务处审批;

(6)实习学生请假手续办理完毕后,需将请假审批结果反馈至辅导员及所在的实习单位、科室后方可离开实习单位。

(7)实习学生假满返回后,应及时到实习单位教学主管部门销假,否则按旷岗处理。

(8)对学生的请假申请按权限审批,事假要严格掌握,不准分段或连续请事假。考核期间不准请事假。

(9)原则上实习生一年内病、事假累计不得超过21天,超出者给予延长实习期处理。

3.自主实习和调转实习的学生须严格按照毕业实习计划、实习大纲进行实习;每月主动联系所属学院进行书面汇报(思想及实习情况等);按时返校参加毕业考试。

第十四条奖惩制度管理

1.凡是旷岗的实习学生,根据日常检查时旷岗的次数及情节,给予通报批评、警告、记过及留校察看处分。

(1)旷岗1次者,给予通报批评;

(2)累计旷岗2次者,给予警告处分;

(3)累计旷岗3次者,给予记过处分;

(4)累计旷岗4次及以上者,给予留校察看一年处分;

2.实习期间,旷岗时间累计超过该科实习学时三分之一者,除了给予留校察看一年处分外,将不能参加本科室的考核,并延长实习时间。

3.纪律处分处理程序。给予实习学生纪律处分程序执行《锦州医科大学学生违纪处分办法》中的违纪学生处分条例。

第五章其他

第十五条各学院可根据此管理规定,结合本专业特点制定具体的毕业实习管理细则并报教务处审核备案。

第十六条本规定由教务处负责解释。

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